Nos offres d'emploi

Enseigner à l'université
  1. Dépôt de candidature
  2. Offres d'emploi BIATSS
  3. ATER
  4. Enseignant contractuel
  5. PAST
  6. Contrats de recherche

Dépôt de candidature

Si vous souhaitez candidater spontanément auprès de l’Université de Rennes 1, vous pouvez déposer votre candidature à universiterennes1-588558@cvmail.com

Les candidatures seront examinées au cas par cas en fonction des postes à pourvoir. Nous ne manquerons pas de vous contacter en fonction de nos besoins.

Offres d'emploi BIATSS

Poste d'Administrateur/trice systèmes et réseaux

Poste de Responsable de l'équipe système

Poste d'Administrateur/trice NCU du dispositif Cursus IDE@L

Poste d'Assistant(e) de formation à l'I.U.T de Saint-Brieuc

Poste de Gestionnaire administratif(ve) à l'IGR Rennes

Poste de Chargé(e) de Projets Européens

Poste de Responsable de l'équipe "Applications et Services" à la DSI

Poste d'Assistant(e) de direction à la Faculté de Médecine

Poste d'Intégrateur(trice) et Administrateur(trice) de services numériques à la DSI

Poste de Gestionnaire de données patrimoniales à la DRIm

Poste d'Electricien(ne) à la DRIm

Poste d'Assistant(e) de formation

Poste de Gestionnaire de formation

 

ATER

L’Université de Rennes 1 ouvre la campagne de recrutement des Attachés Temporaires d’Enseignement et de Recherche (ATER) au titre de l’année universitaire 2018-2019.
Les prises de poste interviendront au 1er septembre 2018.
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au lundi 16 avril 2018 minuit. Toute candidature transmise hors délai sera déclarée irrecevable.
Les différentes sections CNU (Conseil National des Universités) concernées par ces recrutements sont renseignées sur le site Galaxie (Application Altaïr), ainsi que les fiches de poste, le cas échéant.
Les résultats vous seront communiqués à compter du 25 mai 2018.

Comment candidater ?
Les informations concernant les postes ainsi que les modalités de candidature sont indiquées sur le site Galaxie :
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement_ATER.htm
Pour postuler, vous devez impérativement passer par la phase d’enregistrement sur le site Galaxie (Altaïr), et suivre les indications précisées pour chacune des sections ouvertes par l’Université de Rennes 1. Si vous souhaitez vous porter candidat au titre de plusieurs de ces recrutements, il est nécessaire de vous inscrire et de rédiger une déclaration de candidature pour chaque support ouvert au recrutement, puis de transmettre votre dossier de candidature à l’adresse e-mail correspondant à l’offre de poste.
Toutes les procédures concernant ces candidatures sont dorénavant dématérialisées. Vous ne pourrez donc candidater que par voie électronique, aux adresses e-mail indiquées pour chacune des sections CNU.

L’attention des candidats est appelée tout particulièrement sur les points suivants :
- Toute candidature transmise sur une adresse e-mail erronée sera déclarée irrecevable.
- Il est recommandé d’adresser les pièces justificatives au format pdf et d’éviter l’envoi de fichiers supérieurs à 5Mo (le dossier de candidature risque de ne pas être intégralement transmis). Plusieurs envois successifs sont possibles, le format zippé est aussi possible.
- Les noms des fichiers ne doivent pas comporter de caractères spéciaux (accents, espaces notamment).

Pièces à fournir
Les pièces constitutives du dossier de candidature dépendent de la situation du candidat à la date de la prise de fonction. Il est nécessaire de se référer au tableau de situation téléchargeable sur le site Galaxie, pour chaque section ouverte à l’Université de Rennes 1.
En complément de ces éléments, les candidats à des postes ATER pour l'UFR SVE devront fournir la pièce suivante: Fiche de candidature ATER Sciences de la Vie et de l'Environnement

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le gestionnaire ressources humaines dont les coordonnées sont indiquées sur Galaxie.

Enseignant contractuel

Actuellement, 3 postes d'enseignants contractuels sont ouverts au recrutement. Les dossiers de candidature (Déclaration de candidature, CV, lettre de motivation et copie du diplôme le plus élévé), sont à transmettre avant le lundi 16 avril 2018 minuit, aux adresses mails spécifiées sur les fiches de poste.

PAST

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er septembre 2018.
 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er septembre 2018.
 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er septembre 2018.
 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er septembre 2018.
 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er novembre 2018.

 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er septembre 2018.

 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er septembre 2018.
 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er septembre 2018.
 

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au jeudi 19 avril 2018 minuit, pour une prise de poste au 1er novembre 2018.

Modalités de candidature :
Transmettre les pièces justificatives par voie dématérialisée, à l’adresse mail de candidature précisée sur la fiche de poste. Tout dossier transmis hors délai, ou incomplet, sera déclaré irrecevable.
Il est recommandé d’adresser les pièces justificatives au format pdf et d’éviter l’envoi de fichiers supérieurs à 5Mo (le dossier de candidature risque de ne pas être intégralement transmis). Plusieurs envois successifs sont possibles, le format zippé est aussi possible.
Les noms des fichiers ne doivent pas comporter de caractères spéciaux (accents, espaces notamment).

Documents à télécharger :

Références réglementaires :

Conditions de recrutement MCF et PR associé à mi-temps :

  • Exercice réel et confirmé d’une activité professionnelle (autre qu’une activité d’enseignement), en rapport direct avec la discipline concernée, qui permet de justifier de moyens d’existence réguliers depuis au moins trois ans.

    • Un mandat public électif ne constitue pas une activité professionnelle principale.
    • Les agents publics exerçant dans un établissement d’enseignement ou de recherche ne peuvent être nommés enseignants associés à mi-temps.
    • L’exercice des fonctions de professeur des universités associé est incompatible avec l’exercice d’une fonction parlementaire.
  • Pour les agents publics : autorisation de l’autorité hiérarchique dont ils relèvent.

N.B : toute cessation d’activité professionnelle principale entraîne de plein droit la cessation du contrat d’association au terme de l’année universitaire en cours.

Contrats de recherche