Vous êtes salarié du secteur privé :
salarié, dirigeant salarié du secteur privé
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Conditions de recrutement :
Vous pouvez être recruté comme chargé d’enseignement si vous exercez, au titre de l’année universitaire en cours, une activité principale de 900h rémunérées minimum (ou 300h d’enseignement) pour le compte d’un ou de deux employeurs.
L’Université limite le service d’enseignement des salariés du secteur privé à :
- 290 heures équivalent TD s’ils travaillent 900h ou plus pour le compte d’un seul employeur principal ;
- 145 h équivalent TD s’ils atteignent les 900 heures d’activité requises avec 2 employeurs.
Pour en savoir plus, consultez le décret 87-889 du 29/10/1987 modifié
Modalités de recrutement :
Pour être recruté en tant qu'intervenant vacataire d'une formation, vous devez vous adresser aux enseignants de l'UFR, IUT, école, service concerné.
Pour finaliser votre recrutement, vous devez ensuite :
- Imprimer et compléter un formulaire administratif
- Imprimer et faire compléter par votre employeur une attestation employeur
- Renvoyer au plus tôt le formulaire et les pièces demandées à l’adresse de la composante ou du service qui vous a recruté