Vous enseignez dans des disciplines médicales ou odontologiques
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Conditions de recrutement :
Pour enseigner dans les disciplines médicales et odontologiques vous devez exercer une activité professionnelle principale :
- soit en tant que praticien hospitalier ;
- soit en tant que médecin ou chirurgien dentiste salarié ou assujetti à la Taxe Professionnelle. Dans ce cas, vous devez justifier de 3 années d'activité.
Vous pouvez également être recruté en tant que personnalité qualifiée si vous :
- êtes dirigeant d’entreprise ;
- exercez une activité salariée d’au moins 900h (ou 300h d’enseignement) par an pour le compte d’un ou deux employeurs ;
- exercez une activité non salariée assujettie à la Taxe Professionnelle ;
- exercez une activité non salariée et retirez de l'exercice de votre profession des moyens d'existence réguliers depuis au moins trois ans.
Ne peuvent être recrutés en qualité de chargé d’enseignement :
- les ATER, les moniteurs ;
- les agents publics en CPA, en disponibilité ou en CRCT.
Professionnels auxquels des conditions particulières s’appliquent :
Les patriciens hospitaliers peuvent effectuer au maximum 2 demi-journées par semaine d’enseignement.
L’Université limite le service d’enseignement des salariés du secteur privé à :
- 290 heures équivalent TD s’ils travaillent 900h ou plus pour le compte d’un seul employeur principal (300h pour de l’enseignement) ;
- 145 h équivalent TD s’ils atteignent les 900 heures d’activité requises avec 2 employeurs.
Les enseignants bénéficiant de la PEDR doivent obtenir une dérogation ministérielle pour assurer au maximum 50 heures équivalent TD complémentaires - 30 lorsque ces heures s’ajoutent à des travaux de consultation (y compris concours scientifique) ou d’expertise.
Les enseignants en délégation ne peuvent effectuer d’heures complémentaires à l’exception des enseignants-chercheurs délégués qui, en application de l’article 14 a) du décret du 6 juin 1984, continuent à assurer leur service statutaire d’enseignement.
Les fonctionnaires qui bénéficient de la loi 82-610 du 15/07/1982 d’orientation et de programmation pour la recherche et le développement technologique (fonctionnaires participant à la création d'une entreprise dont l'objet est d'assurer la valorisation des travaux de recherche qu'ils ont réalisés dans l'exercice de leurs fonctions) peuvent être recrutés pour assurer au maximum 96 h équivalent TD d’enseignement.
Les conditions de recrutement sont fixées par le décret 86-555 du 14 mars 1986 modifié.
Modalités de recrutement :
Pour être recruté en tant qu'intervenant vacataire d'une formation, vous devez vous adresser aux enseignants de l'UFR, IUT, école, service concerné.
Pour finaliser votre recrutement, vous devez ensuite :
- Imprimer et compléter un formulaire administratif
- Imprimer et faire compléter par votre employeur une attestation employeur et une autorisation de cumul (formulaire de l’Université de Rennes 1 ou fourni par votre employeur)
- Renvoyer au plus tôt le formulaire et les pièces demandées à l’adresse de la composante ou du service qui vous a recruté