• Publié par : Céline BROSSARD
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Vous êtes étudiant de 3ème cycle :

Des questions concernant votre contrat, votre rémunération...? N'hésitez pas à nous contacter.

 Si vous intervenez dans des disciplines médicales ou odontologiques cliquez ici.

 

Conditions de recrutement :

Vous pouvez être recruté comme agent temporaire vacataire si êtes (conditions cumulatives) :

  • inscrit en vue de la préparation d'un diplôme du troisième cycle de l'enseignement supérieur
  • âgé de moins de vingt-huit ans au 1er septembre de l'année universitaire considérée ; cette limite d'âge ne concerne pas les bénéficiaires d’une allocation de recherche (ministérielle ou régionale).
Les ATER et les moniteurs ne peuvent pas être recrutés en qualité d’agent temporaire vacataire.

Les agents temporaires vacataires peuvent effectuer, par une année universitaire, dans un ou plusieurs établissements :
Ils peuvent assurer des travaux dirigés et des travaux pratiques (mais pas de cours magistraux).

Pour en savoir plus, consultez le décret 87-889 du 29/10/1987 modifié.

 

Modalités de recrutement :

Pour être recruté en tant qu'intervenant vacataire d'une formation, vous devez vous adresser aux enseignants de l'UFR, IUT, école, service concerné.

Pour finaliser votre recrutement, vous devez ensuite :

  1. Imprimer et compléter un formulaire administratif
  2. Imprimer et faire compléter par votre employeur une autorisation de cumul(formulaire de l’Université de Rennes 1 ou fourni par votre employeur), si vous bénéficiez d’une allocation de recherche ou d’une bourse du CNRS ou de l’INRIA
  3. Renvoyer au plus tôt le formulaire et les pièces demandées à l’adresse de la composante ou du service qui vous a recruté