Service formations affaires statutaires et statistiques

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L'apprentissage à l'Université de Rennes 1

Objectif Alternance - jeudi 21 mars 2013 - campus de Beaulieu
Rencontrez des entreprises qui recrutent en alternance à l'université

 

Pour les étudiants de moins de 26 ans, l’alternance université-entreprise se réalise principalement par l’apprentissage.

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée signé entre un étudiant de moins de 26 ans et l'entreprise d'accueil, pour une durée de un ou deux ans selon le diplôme préparé. L'apprenti travaille à temps partiel pour un employeur et pour cela il perçoit un salaire, variable selon le diplôme et l’âge (41 à 61% du SMIC, voire plus dans certaines entreprises) ; il est donc soumis aux règles du code du travail et aux conventions collectives. L’entreprise participe aux frais de la formation par le versement de taxe d’apprentissage. Les conseils régionaux participent aux frais d’hébergement et apportent un soutien financier aux entreprises.

Le contrat comporte obligatoirement une formation qui est donnée à la fois en entreprise et dans un centre de formation d'apprentis. L’alternance se fait habituellement par semaines entières (de 15 à 22 semaines par an dans le CFA universitaire, de 25 à 32 semaines en entreprise, plus 5 semaines de congés payés).

L’apprentissage à l’Université de Rennes 1 est proposé principalement dans le cadre du Centre de Formation d’Apprentis de l’Université de Bretagne ; sept formations y sont actuellement proposées, regroupant environ 150 apprentis :

L’apprentissage est également proposé dans le cadre du :

  • CFA Difcam métiers de la banque, avec deux formations : la licence professionnelle Chargé de clientèle bancassurance, le master Carrières bancaires et financières (Faculté des sciences économiques),
  • CFA de l'Industrie de Bretagne, Union des Industries et Métiers de la Métallurgie, avec un diplôme d'ingénieur Informatique, Multimédia et Réseaux (ENSSAT Lannion).

Pour plus d’information, contactez nous :
Charles DUCROCQ, coordinateur de l’apprentissage de l’Université de Rennes 1

L’alternance entreprise-université pour les jeunes de moins de 26 ans et les demandeurs d’emploi est également développée à l’université de Rennes 1 au travers de contrats de professionnalisation, via le Service de Formation Continue de l’Université de Rennes 1, en particulier dans les licences professionnelles.